为了避免这种情况的发生，公司需要实施员工微信监管策略。

首先，公司需要建立员工微信监管系统，实时监管员工微信账户的交易情况。

这个系统可以通过绑定公司财务账号，实时监测员工微信账户的交易情况，及时发现违法行为。

公司还可以采用一些技术手段来监控员工微信账户。

例如，公司可以安装监控软件，对员工微信账户进行实时监控，以便及时发现违法行为。

公司还可以建立员工诚信档案，对诚信良好的员工进行表彰，对不诚信的员工进行惩罚，以此来提高员工的道德水平。

公司还可以采取一些措施来确保员工微信账户的安全。

例如，公司可以要求员工在使用员工微信账户时，必须进行身份认证，并绑定公司的财务账号。