工作手机已经成为现代职员提高工作效率的必备工具之一。

但是，如何管理好这些工作手机，才能真正发挥出它们的最大价值，提高职员的工作效率呢？ 方法一：制定合理的使用规定 公司可以制定一份详细的工作手机使用规定，包括使用的时间、内容、权限等。

规定应该尽量合理，避免过度使用，同时也要确保员工在使用工作手机时能够专注于任务，提高工作效率。

方法二：建立手机使用记录 员工可以使用手机记录工作任务和进度，这有助于公司了解员工的工作情况，及时发现问题并采取措施。

记录方式可以包括任务名称、完成时间、完成状态等。

方法三：提供工作手机管理软件 公司可以为员工提供工作手机管理软件，这可以让员工更好地管理自己的手机，并提高工作效率。

工作手机管理软件可以包括任务管理、日程管理、消息通知等功能，让员工能够更好地管理自己的工作和生活。

方法四：加强沟通和协作 公司可以加强员工之间的沟通和协作，鼓励员工之间互相交流和分享工作进展和问题。

通过建立团队交流平台，让员工能够实时沟通和协作，提高工作效率和解决问题的速度。

以上是公司管理员工工作手机的一些方法，希望能帮助公司提高职员工作效率。

当然，这些方法需要根据公司的具体情况进行制定和实施。